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Em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (Lei nº 13.709/18), este documento tem o objetivo de registrar o CONSENTIMENTO LIVRE, INFORMADO E INEQUÍVOCO, para que seus dados pessoais (do Candidato) sejam tratados para a seguinte finalidade: recrutamento (incluindo a identificação de candidatos, avaliação de suas aplicações, tomar decisões de contratações, e contatando candidatos por telefone, e-mail ou WhatsApp).

O currículo será mantido em um banco de dados seguro, ao qual somente pessoas autorizadas terão acesso, por um tempo delimitado de 01 ano, e usado apenas quando houver vagas em aberto. Após o preenchimento da vaga ofertada ou passado o período de 01 ano da inclusão do currículo no sistema, e não contratado o candidato, o currículo será excluído definitivamente do sistema da Posser Dick Birk Advocacia. Caso você queira confirmar a existência de tratamento de seus dados pessoais, atualizar ou deletar as informações do sistema, pode entrar em contato através do e-mail: juridico@advnegocios.com.br.